Système-Groupement

Pour appuyer l'accompagnement du Groupement auprès de ses membres, l'outil « Système-Groupement », résume et documente les 4 grandes responsabilités de tout chef de PME.

1re responsabilité : réussir son équilibre et son rayonnement
                                        dans les 5 secteurs de la vie personnelle
2e responsabilité : assurer la continuité à travers 5 grandes étapes
3e responsabilité : exercer son leadership par 5 actions 
                                        auprès de ses équipes
4e responsabilité : développer l'entreprise dans ses 5 dimensions

Créé et développé à partir de l'observation répétée des meilleures pratiques de nos membres, cet outil unique, pratique, concret, peut servir aussi d'autodiagnostic pour l'entrepreneur.

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Bertrand Saucier

L'outil « Système-Groupement » est unique,
en ce qu'il décrit les 4 principales préoccupations du chef, touchant autant l'entreprise que l'individu, soit le développement, le leadership, la continuité et l'équilibre. Pour ma part il m'a aidé à trouver des réponses dans ma recherche de l'équilibre.

 Bertrand Saucier
Président du conseil d'administration
M2S Électronique ltée